Praca: Pielęgniarka

Powiatowy Urząd Pracy w Rzeszowie
Pielęgniarka
Miejsce pracy: Rzeszów
Numer: StPr/25/0990
OBOWIĄZKI:
1.Realizacja kompleksowej opieki pielęgniarskiej w zakresie posiadanych kompetencji nad pacjentem i jego rodziną,2.Przygotowanie gabinetów lekarskich poszczególnych poradni 3.Współpraca z lekarzami Poradni, asystowanie podczas wykonywania badań i zabiegów4.Monitorowanie sprawności sprzętu medycznego znajdującego się w poradni.5.Przestrzeganie obowiązujących przepisów prawa, przepisów branżowych i resortowych a także regulaminów obowiązujących w WZS.6.Opieka pielęgniarska nad pacjentem i jego rodziną, w zakresie promocji zdrowia i profilaktyki chorób, świadczeń pielęgnacyjnych, diagnostycznych, leczniczych I rehabilitacyjnych.
WARUNKI PRACY:
Wymagania konieczne:

Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), medyczne


Wymagania inne:

1.wykształcenie (charakter lub typ szkoły): wyższe zawodowe na poziomie licencjata2.wymagany profil (specjalność): wykształcenie pielęgniarskie3. wymagania formalne: aktualne prawo wykonywania zawodu4.umiejętności zawodowe konieczne: znajomość procedur pielęgniarskich, umiejętność obsługi medycznych systemów informatycznych, znajomość przepisów o Ochronie Danych Osobowych, znajomość przepisów o Ochronie Praw Pacjenta5.umiejętności zawodowe pożądane: pobierania krwi, stan zdrowia pozwalający na wykonywanie zawodu pielęgniarki;6.doświadczenie zawodowe: mile widziane doświadczenie pracy w poradni lub oddziale ortopedycznym7.predyspozycje osobowościowe, przestrzeganie Kodeksu etyki zawodu pielęgniarki i położnej, życzliwe podejście do pacjenta, wysoka kultura osobista, terminowość, dokładność i samodzielność w wykonywaniu powierzonych czynności, wewnętrzna potrzeba doskonalenia zawodowego.

Miejsce pracy:

Rzeszów


Rodzaj umowy:

Umowa o pracę w zastępstwie


Wynagrodzenie brutto:

od 6 726,15 PLN

KONTAKT:

Źródło oferty pracy: Powiatowy Urząd Pracy w Rzeszowie



PODOBNE OFERTY



POPULARNE WYSZUKIWANIA

Rzeszów Pielęgniarka Mielec Pielęgniarka Rzeszów Stalowa Wola Przemyśl

Pracodawca ma prawo zakończyć rekrutację we wcześniejszym terminie.