Praca: Kierownik / Kierowniczka Sprzedaży Zagranicznej (K/M/N)
Aktualnie dla jednego z naszych klientów będących wiodącym producentem i dystrybutorem nagród (pucharów, medali itp.) poszukujemy osoby do pracy na stanowisku:
Kierownik / Kierowniczka Sprzedaży Zagranicznej (K/M/N)
Miejsce pracy: Rzeszów
Zakres obowiązków:
- Zarządzanie pracą zespołu odpowiedzialnego za sprzedaż na rynkach zagranicznych.
- Opracowywanie i wdrażanie strategii rozwoju sprzedaży eksportowej.
- Budowanie oraz rozwijanie relacji z kluczowymi klientami i partnerami biznesowymi.
- Pozyskiwanie nowych kontrahentów i rozwój sieci dystrybucji na rynkach międzynarodowych.
- Analiza potencjału rynków zagranicznych oraz identyfikowanie nowych możliwości biznesowych.
- Prowadzenie negocjacji handlowych oraz przygotowywanie ofert.
- Realizacja założonych celów sprzedażowych i odpowiedzialność za wyniki eksportowe.
- Monitorowanie działań konkurencji i trendów rynkowych.
- Współpraca z innymi działami w zakresie realizacji zamówień i obsługi klientów.
- Przygotowywanie raportów, analiz i prognoz sprzedażowych.
Wymagania:
- Kilkuletnie doświadczenie w sprzedaży eksportowej, w tym na stanowisku kierowniczym.
- Doświadczenie w zarządzaniu zespołem sprzedaży.
- Bardzo dobra znajomość języka angielskiego (min. B2/C1).
- Mile widziana znajomość dodatkowego języka obcego.
- Doświadczenie w prowadzeniu negocjacji handlowych na rynkach międzynarodowych.
- Umiejętność tworzenia i realizacji strategii sprzedaży oraz rozwijania nowych rynków.
- Wysoko rozwinięte zdolności analityczne, organizacyjne i komunikacyjne.
- Prawo jazdy kat. B.
Oferujemy:
- Stabilne zatrudnienie w firmie działającej na rynkach międzynarodowych.
- Realny wpływ na rozwój sprzedaży eksportowej i kierunek działań biznesowych.
- Atrakcyjne wynagrodzenie oraz system premiowy uzależniony od osiąganych wyników.
- Samochód służbowy również do użytku prywatnego oraz pozostałe narzędzia pracy.
- Możliwość rozwoju zawodowego i udziału w szkoleniach.
- Pracę w profesjonalnym i zaangażowanym zespole.
- Pakiet benefitów, w tym dofinansowanie do wypoczynku oraz świadczenia świąteczne.
Pracodawca ma prawo zakończyć rekrutację we wcześniejszym terminie.