Praca: Inżynier / Inżynierka Systemów Energetycznych

PV System to firma specjalizująca się w projektowaniu, budowie, integracji i serwisie zaawansowanych systemów energetycznych dla biznesu. Realizujemy farmy fotowoltaiczne, przemysłowe magazyny energii BESS oraz systemy zarządzania energią EMS. Łączymy kompetencje z obszaru elektroenergetyki, automatyki, telemechaniki, monitoringu i analizy danych, dostarczając klientom kompletne rozwiązania — od koncepcji i projektu, przez uruchomienie, po serwis i optymalizację pracy instalacji.

Szukamy osoby technicznej, samodzielnej i analitycznej, która potrafi diagnozować problemy, szukać ich przyczyn i proponować skuteczne rozwiązania. Ważniejsza od doświadczenia w konkretnej marce urządzeń jest umiejętność myślenia technicznego, gotowość do nauki i chęć pracy z nowoczesnymi systemami energetycznymi oraz automatyką.

To stanowisko będzie odpowiednie dla osoby, która chce łączyć pracę inżynierską, elektronikę, automatykę, systemy SCADA oraz praktyczne rozwiązywanie problemów technicznych na rzeczywistych instalacjach.

Inżynier / Inżynierka Systemów Energetycznych

Miejsce pracy: Rzeszów

Opis stanowiska:

Udział w projektowaniu i rozwoju systemów automatyki dla nowoczesnych instalacji energetycznych.
Tworzenie oraz konfiguracja rozwiązań monitoringu, sterowania i wizualizacji procesów.
Programowanie oraz wdrażanie systemów SCADA.
Analiza pracy urządzeń i diagnozowanie problemów technicznych.
Wsparcie przy uruchamianiu instalacji oraz realizacja działań serwisowych.
Przygotowywanie dokumentacji technicznej i współpraca z zespołami projektowymi.

Wymagania:

Wykształcenie techniczne związane z automatyką, elektroniką, elektrotechniką lub pokrewną dziedziną.
Umiejętność czytania schematów elektrycznych i dokumentacji technicznej.
Znajomość zagadnień z zakresu automatyki, elektroniki oraz systemów sterowania.
Umiejętność analitycznego rozwiązywania problemów technicznych.
Gotowość do okazjonalnych wyjazdów służbowych.
Prawo jazdy kat. B.

Oferujemy:

Udział w projektach związanych z odnawialnymi źródłami energii i magazynowaniem energii.
Możliwość zdobywania nowych kompetencji technicznych.
Finansowanie szkoleń i uprawnień zawodowych.
Stabilne zatrudnienie oraz wsparcie doświadczonego zespołu.
Realny wpływ na rozwój nowoczesnych rozwiązań technologicznych.

Na etapie rekrutacji nie wymagamy posiadania uprawnień SEP. Kandydat powinien jednak być gotowy do ich uzyskania w trakcie zatrudnienia. Firma pokrywa koszt kursu, natomiast obowiązkiem pracownika będzie przystąpienie do egzaminu i uzyskanie wymaganych kwalifikacji.

Prosimy o dopisanie klauzuli: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych w procesie rekrutacji.