Praca: Administrator / Administratorka budynków

Administrator / Administratorka budynków

Zakres obowiązków
  • nadzór nad prawidłowym funkcjonowaniem budynków oraz urządzeń technicznych,
  • utrzymanie porządku na terenie salonów samochodowych (wewnątrz i na zewnątrz obiektów),
  • prowadzenie i nadzór nad dokumentacją urządzeń technicznych (m.in. bramy, ładowarki, szlabany),
  • organizacja i dokumentowanie okresowych przeglądów technicznych wykonywanych przez firmy zewnętrzne,
  • współpraca z podwykonawcami świadczącymi usługi na rzecz firmy,
  • przygotowywanie zapytań ofertowych oraz przetargów,
  • dokonywanie wycen prac, negocjowanie cen i warunków współpracy z wykonawcami,
  • nadzór nad realizacją prac remontowych i inwestycyjnych oraz rozliczanie zadań inwestycyjnych,
  • współpraca ze wszystkimi działami firmy przy realizacji prac technicznych i modernizacyjnych,
  • nadzór nad firmą sprzątającą,
  • kontrola systemu monitoringu oraz sprawności kamer,
  • współpraca z firmą BHP,
  • obsługa aplikacji związanych z systemem ogrzewania oraz zgłaszaniem usterek.
Wymagania
  • wykształcenie średnie lub wyższe (techniczne, budowlane),
  • dobra organizacja pracy i samodzielność w działaniu,
  • umiejętność współpracy z firmami zewnętrznymi,
  • podstawowa wiedza techniczna dotycząca utrzymania budynków i instalacji,
  • umiejętność prowadzenia dokumentacji oraz organizowania przeglądów technicznych,
  • komunikatywność i odpowiedzialność,
  • znajomość pakietu MS Office,
  • doświadczenie na podobnym stanowisku (administracja obiektami) będzie dodatkowym atutem,
  • czynne prawo jazdy kat. B.
Oferujemy
  • stabilne zatrudnienie w rozwijającej się firmie z branży motoryzacyjnej,
  • pracę w nowoczesnym środowisku salonów samochodowych,
  • możliwość rozwoju zawodowego,
  • niezbędne narzędzia pracy,
  • benefity pozapłacowe (ubezpieczenie grupowe, wczasy pod gruszą),
  • atrakcyjne rabaty pracownicze.
Prosimy o dopisanie na CV klauzuli:
„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych))

ZASTRZEGAMY SOBIE PRAWO DO ODPOWIEDZI TYLKO NA WYBRANE OFERTY.



Pracodawca ma prawo zakończyć rekrutację we wcześniejszym terminie.