Praca: Liderka / Lider Prac Elektrycznych

Portal Praca.pl to jeden z największych portali pracy w Polsce. Działamy jako agencja zatrudnienia, numer certyfikatu 29884.

Liderka / Lider Prac Elektrycznych

Miejsce pracy: Rzeszów

Zakres obowiązków:

Montaż i podłączanie instalacji elektrycznych zgodnie z dokumentacją techniczną
Montaż rozdzielnic i szaf sterowniczych oraz wykonywanie pomiarów elektrycznych
Nadzór nad jakością pracy własnej i zespołu, kontrola czasu pracy oraz przestrzegania zasad BHP
Realizacja projektów zgodnie z dokumentacją, wymaganiami klienta i ustalonym harmonogramem
Raportowanie postępów prac, czasu realizacji zadań oraz zgłaszanie braków materiałowych i niezgodności technicznych
Prowadzenie dokumentacji materiałowej oraz zgłaszanie zapotrzebowania na materiały i pracowników
Utrzymywanie bieżącego kontaktu z klientem w sprawach technicznych związanych z projektem
Planowanie zasobów osobowych i organizowanie delegacji we współpracy z kierownikiem sekcji lub projektu

Wymagania:

2–3 lata doświadczenia zawodowego, w tym co najmniej 2 lata na stanowisku liderskim
Praktyczna znajomość standardów branży automotive – warunek konieczny
Gotowość do częstych podróży służbowych, obejmujących około 70–80% czasu pracy – warunek konieczny
Uprawnienia SEP G1 powyżej 1 kV w zakresie eksploatacji i dozoru (E i D)
Uprawnienia do obsługi podestów ruchomych i wózków widłowych
Umiejętność czytania rysunku technicznego i schematów elektrycznych
Znajomość języka angielskiego lub niemieckiego na poziomie średniozaawansowanym
Umiejętność planowania, organizowania pracy oraz zarządzania projektami i zespołem

Oferujemy:

Udział w interesujących projektach realizowanych dla międzynarodowych klientów
Dodatkowe benefity, w tym opiekę medyczną, ubezpieczenie grupowe i pakiet sportowy
Dostęp do porad prawnych i dodatkowego pakietu rodzinnego
Program poleceń pracowniczych
Informację zwrotną po każdym spotkaniu rekrutacyjnym

Prosimy o dopisanie klauzuli: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych w procesie rekrutacji.