Jeszcze kilka lat temu taka praca nie była bardzo popularna. Każdy chciał pracować, zarabiać pieniądze i nie martwić się o innych, a tym już bardziej o to za co ma żyć. Kiedyś jak ktoś mówił wolontariusz to niewielu rozumiało znaczenie tego słowa. Kojarzyło je nie wiadomo z czym, a już na pewno nie z pracą. Dla wielu praca za darmo była czymś nie do pomyślenia.

Na szczęście czasy się zmieniły i zmieniają nadal. Również praca wolontariusza zyskała na popularności między innymi dzięki
Kontynuuj czytanie…

Czy pracodawca może zmusić pracownika do wykonywania pracy w godzinach nadliczbowych? Jeśli tak, to jakie warunki muszą być spełniane, aby taka praca była zgodna z przepisami prawa?

Pracodawca może pracownika “zmusić” do wykonywania pracy w godzinach nadliczbowych w dwóch podstawowych sytuacjach:

• kiedy sytuacja pracodawcy tego wymaga,
• w momencie wystąpienia klęski żywiołowej lub innej sytuacji zagrażającej życiu i/lub bezpieczeństwu ludzi, kiedy jest prowadzona praca akcji ratowniczej.
  Kontynuuj czytanie…